1月17日、Shuanghuan Technologyは、2024年の概要と表彰会と第5回9回目のスタッフエルドアカジノ 入金ボーナス コードを梯子教室で開催しました。このエルドアカジノ 入金ボーナス コードは、中国共産党の第20回国民エルドアカジノ 入金ボーナス コードの精神と、中国共産党の第20中央中央委員会の第2および第3の全体エルドアカジノ 入金ボーナス コードの精神と中央経済労働エルドアカジノ 入金ボーナス コードを徹底的に実施することを主張しました。 2025年のタスクは、上場企業を進歩的で積極的な態度でより大きく強化し、新しい状況を開き、化学セクターの跳躍開発のための新しい章を計画する機会を求め、中国風のモダンフベイの実践と、中央政府の立ち上がりのための重要な戦略的転職の建設に貢献しました。党委員会の秘書であり、Shuanghuan Technologyの議長であるWang Wanxinがエルドアカジノ 入金ボーナス コードに出席し、スピーチを行いました。党委員会の副秘書でありゼネラルマネージャーであるLu Qiangは、作業報告書を提出しました。党委員会のメンバーであり、労働組合の議長であるチェン・フアンは、エルドアカジノ 入金ボーナス コードを司会した。

エルドアカジノ 入金ボーナス コードは厳soleな国歌で始まり、その後、毎年恒例の要約スペシャル映画「Everybody Is Amazy」が続き、過去1年間の安全性、生産、科学、技術の革新、販売、および管理に顕著な貢献をしたチームと個人が賞賛されました。エルドアカジノ 入金ボーナス コードの代表者は、会社の開発における多くの重要な問題について、詳細な議論と意思決定を実施しました。

Wang Wanxinは、2024年は会社の開発史上並外れた挑戦的な年であると指摘しました。過去1年間、同社は常に州政府の国有資産監督および管理委員会とグループ党委員会の展開要件を断固として実施し、常にプロセスの構築と生産と運用のあらゆる側面を駆け抜けて草の根ガバナンスを導き、すべての側面において標準化の標準化になります。 「Red Double RingとAlkaline Pioneer」のパーティービルブランドをリードして、「二重統合とダブルプロモーション」の革新的な開発パスを開始することに成功しました。それはユニークな独特の特徴を形成し、グループと州の国有資産監督委員会から高く評価されており、生産と運用に大きな役割を果たしてきました。すべての従業員は一方向に考え、一生懸命働き、心と強みを団結させ、一生懸命働きます。誰もがインクとして汗を使って、収穫した花に水をまく。彼らは、自信を持って章を先に書くためにペンとして一生懸命働きます。彼らは闘争を歌として使用して未来の序曲を情熱的に演奏し、会社の発展に満足のいく答えを与えます。 「忍耐力、金、石を刻むことができる」という精神を順守することで、すべてのビジネスセクターが大きな進歩を遂げています。生産装置の安定性は大幅に改善されており、長期サイクルの安定した動作により、生産が定性的な飛躍をもたらしました。 2025年には、機器の更新と自動化変革プロジェクトを激しく促進し、生産効率をさらに向上させるよう努めています。安全管理は安全標準化をメインラインとして採用し、人事トレーニング、機器のメンテナンス、リスク管理、緊急対応などで慎重にレイアウトされており、構築された管理構造により、作業プロセスがより明確かつ効率的になり、確固たる安全ラインが効果的に構築されます。ビジネス戦略は、資本と資産チェーンをリンクとして、効率の核心に焦点を当てており、問題指向であり、市場の変化に冷静に対応するための完全な管理システムを形成しています。市場は、毎月動的な顧客ファイル管理、分析、格付けの顧客に基づいて「競馬メカニズム」を構築し、公正で公正なビジネス環境を作成するよう努めています。

Wang Wanxinは、近年、同社は技術革新の道で顕著な成果を達成していることを強調しました。R＆Dの雰囲気はますます強くなり、革新的な成果が現れ続けています。塩化アンモニウムの分解など、生産と運用の困難と重要な問題に対応して実施された科学的および技術研究開発も、技術分野での私たちの深い仕事を実証するだけでなく、すべての従業員による革新の絶え間ない追求を反映していることを反映しています。現在、グローバル市場は変化しており、現在の市場に反対し、前進しなければ退却します。産業の変化の波は急増しており、私たちはまったく緩めてはなりません。製品市場の利益の低下や産業構造の調整などの多くの課題が次々と登場し、同社の競争力も深刻なテストに直面しています。この状況の下で、すべての従業員は明確な頭を維持し、平和の時代に危険に備え、市場の変化、潜在的なリスクの正確な予測、業界の傾向の深い理解について常に鋭い洞察を得なければなりません。

Wang Wanxinでは、複雑で変化する市場環境に直面して、ブレークスルーの方向を明確にする必要があります。将来、同社は戦略、メカニズム、才能の3つの重要な側面からブレークスルーを行うためにあらゆる努力を払うでしょう。戦略、市場のポジショニングを再検討し、戦略的方向性を正確に固定し、会社が激しい競争に向かっていることを確認します。メカニズムは、制度改革を積極的に促進し、給与システムと管理システムを深く最適化し、より公正で合理的で効率的なインセンティブメカニズムを構築することにより、従業員の革新的な認識、創造的な活力、起業家の熱意を完全に刺激します。才能の観点から、才能戦略を完全に実装し、ハイエンドの才能の導入を強化し、内部トレーニングシステムを改善し、革新的な精神を持つ高品質の才能のチームを構築し、人材の利点で企業のコア競争力を構築します。

エルドアカジノ 入金ボーナス コードで、Lu Qiangは「2024年に上級集団と上級者の称賛に関する決定」を読み上げました。

会社のリーダーシップチームのメンバーは、受賞した代表者に賞を授与しました。

Lu Qiangは、会社の作業報告書をエルドアカジノ 入金ボーナス コードに配信し、従来の産業、生産、販売、運用の変革とアップグレードにおいて行われた成果を包括的に要約し、過去1年間の主要なプロジェクト構築を概念的に要約し、2025年の会社の作業タスクの目標を提出しました。

休憩セッションでは、エキサイティングな賞を受賞した賭けと熱狂的なダンスがすぐに観客に火をつけ、ダブルリングの人々のポジティブで、自信があり、高揚する精神を伝えました。

エルドアカジノ 入金ボーナス コードで、会社のさまざまな部門は、パフォーマンスと整合性の報告を、現場で書かれた形式でエルドアカジノ 入金ボーナス コードに報告しました。

科学技術革新の専門家Li Junと金メダルチームの代表者の代表者Zhan Jijunは、順番にスピーチをしました。

党委員会委員会（会社）オフィスのディレクター（会社）オフィスのディレクター、および財務管理部門の江Xuerui局長jiang Xueruiは、「Hubei Shuanghuan Technology Co.、Ltd。（ドラフト）の給与管理対策」（ドラフト）、「Hubei shuanghuan Technologyの標準的な管理対策」（標準的な標準管理測定）の標準的な管理対策」について説明しました。女性従業員の退職年齢（ドラフト）および「Shuanghuan Company 2024財務最終口座および2025財務予算報告（ドラフト）」。

代表団は、「Shuanghuan Company 2024年次作業報告書」や「Hubei Shuanghuan Technology Co.、Ltd。給与管理対策（ドラフト）」などの重要な計画に関するグループの議論を開催しました。 163人の正式な代表者が積極的に提案を行い、さまざまな代表団の長が議論について報告した。

審議と投票の後、議会は全会一致で作業報告書とすべての重要な提案を審査し、可決しました。

エルドアカジノ 入金ボーナス コードは、情熱的な「Internationale」でうまく終了しました。

会社の党委員会のメンバーおよび上級幹部、さまざまな機能部門や支店長、称賛された人員、従業員の代表者などがエルドアカジノ 入金ボーナス コードに出席しました。