4月23日、湖北企業の2025年中央政府労働エルドアカジノ スロットブランドの建物交換活動がヤングツェ川工業ビルで開催されました。党指導部グループのメンバーであり、州労働エルドアカジノ スロット連盟の副会長であるマチョフイ、党委員会の秘書兼Yangtze川産業グループの議長、Li Yuanchu、および党委員会の副長官Li Jipingが会議に出席した。

Li Yuanchuは、ゲストと企業の代表者を温かく歓迎しました。彼は、ヤングツェ川産業グループの労働エルドアカジノ スロットは、「統合されたヤングツ川産業グループ、みんなのヤングツェ川産業グループ」の概念に常に順守しており、従業員のアイデンティティ、価値、キャリアの「3つのアイデンティティ」を強化し、感情、関心、キャリアの「3つのコミュニティ」の「3つのコミュニティ」の構築を加速し、「ヤングル川」の「愛情」のあるブランドのブランドを実現する」従業員の価値の高い成長。彼は、労働エルドアカジノ スロットブランドの建物交換活動を通じて、湖橋および州の姉妹ユニットの中央企業とのドッキングと連絡をさらに強化し、「私の労働エルドアカジノ スロットと私の家」ブランドを共同で磨き、「州所有の資産と国営企業に「100の思考と100の花が咲く」労働エルドアカジノ スロットブランドシステムを作成するために協力したいと考えています。

Ma Zhaohuiは、この交換活動を完全に確認しました。彼は、現場でのディスプレイを交換し、労働エルドアカジノ スロットの仕事における貴重な経験をさまざまな側面から共有し、膨大な数の労働エルドアカジノ スロット労働者の責任を完全に反映して、最前線に根を下ろし、従業員に心と愛情を込めて奉仕し、労働と職人の精神をよく解釈し、社会の尊敬に値すると述べた。彼は、労働エルドアカジノ スロットの仕事のブランド構築は、継続的な探求、要約、改善のプロセスであり、継続的な努力と長期的な努力が必要であることを強調しました。中央政府の要件に対してベンチマークし、従業員のニーズに密接に従い、企業のビジネス開発における顕著な問題に焦点を当て、より創造的かつ効果的に仕事を実施する必要があります。私たちは、イデオロギー的および政治的指導、従業員の成長と発展に努力し、成果を上げ、国有企業分野での労働エルドアカジノ スロットの仕事における新しい状況の継続的な創造を促進しなければなりません。

Huazhong科学大学ソフトウェアの学校のChen Wei助教授は、「Big Model Digital Empowerment：効率的なオフィスとスマート管理の実践」をテーマに、Deepseek Unionの実践的およびアプリケーションの講義を行い、エルドアカジノ スロット作業の革新的な開発のための新しいアイデアと新しい方法を提供しました。

経験交換と共有セッション、中国3ゴルジスグループ、Dongfeng Motor、Sinopec Hubei Petroleum、China Construction Third Bureau、China Railway Wuhan Electrochemical Bureau、China Railway Electrochemical Bureau、Hubei Transportation Investment、Hubei Agricultural Development Group、Hubei Hongtai Group、Changjiang Industrial Groupを含む10の企業の労働エルドアカジノ スロットの代表者は、労働エルドアカジノ スロットブランドの構築をテーマにし、労働エルドアカジノ スロットブランドの作成と成功した経験を共有し、労働者にサービスを提供し、さまざまな角度とレベルから企業開発を支援し、さまざまな企業の仕事を学び、他の筋力から学ぶことを支援します。

会議で、エルドアカジノ スロットの労働組合作品の素晴らしいシーンドラマ - 「私の母の家族の中心」が上演されました。俳優は、鮮明なパフォーマンスを使用して、組合労働者の温かいイメージを「家族」として見せ、従業員の声を聞き、従業員の問題を解決しました。

同じ日に、参加者はエルドアカジノ スロットの企業文化展示会も訪問し、企業の高品質の開発を促進する際にグループ労働組合が果たす重要な役割を没入して感じました。

湖川および州の企業の中央企業の労働エルドアカジノ スロットの責任者と一部の労働エルドアカジノ スロット幹部は会議に出席しました。